EXTENSÃO EM LIDERANÇA, COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS

INVESTIMENTO

R$250,00 reais.

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EMENTA

Liderança e Comunicação Interpessoal aborda detalhadamente todo o conteúdo necessário que possibilitará ao aluno identificar os fatores necessários para uma boa liderança com relação à equipe de um projeto e ao mesmo tempo proporcionar habilidades de comunicação para uma correta transmissão de informações e entender o processo interativo e didático que deve ser utilizado em um ambiente de projetos. Negociação e Administração de Conflitos" aborda detalhadamente todo o conteúdo necessário que possibilitará ao aluno identificar fatores críticos para adquirir as habilidades necessárias para negociação em projetos e administrar os conflitos inevitáveis que surgem neste ambiente. Definição de conflito; O processo do conflito; Relações entre grupos e pessoas; Estratégias para estimular o trabalho em equipe; Problemas relacionados ao trabalho em equipe; Estratégias de negociação; Tipos de negociação.

PÚBLICO-ALVO

Engenheiros, profissionais de Tecnologia de Informação, Administradores, profissionais de Marketing e demais profissionais cujo ambiente envolva o gerenciamento ou participação em projetos. Ao final do curso o egresso deverá ser capaz de gerenciar projetos através de todo o ciclo de vida de gerenciamento de um projeto, considerando as dimensões técnica, financeira e de pessoas, tendo como base as melhores práticas mundiais, utilizando os conceitos do PMBOK, do Project Management Institute.

COORDENAÇÃO

Mylene Lemos Rodrigues

Forma(s) de contato: gestaoproj.ead@uniube.br
ESTRUTURA CURRICULAR

Liderança, Comunicação Interpessoal e Administração de Conflitos
CARGA HORÁRIA E DURAÇÃO DO CURSO

40 horas.

Período de realização: Abril de 2014.

Periodicidade: 01 mês.
EMENTA

Liderança e Comunicação Interpessoal aborda detalhadamente todo o conteúdo necessário que possibilitará ao aluno identificar os fatores necessários para uma boa liderança com relação à equipe de um projeto e ao mesmo tempo proporcionar habilidades de comunicação para uma correta transmissão de informações e entender o processo interativo e didático que deve ser utilizado em um ambiente de projetos.
Negociação e Administração de Conflitos" aborda detalhadamente todo o conteúdo necessário que possibilitará ao aluno identificar fatores críticos para adquirir as habilidades necessárias para negociação em projetos e administrar os conflitos inevitáveis que surgem neste ambiente.
Definição de conflito; O processo do conflito; Relações entre grupos e pessoas; Estratégias para estimular o trabalho em equipe; Problemas relacionados ao trabalho em equipe; Estratégias de negociação; Tipos de negociação.
REQUISITOS TECNOLÓGICOS

O aluno deve ter acesso a:

Microcomputador conectado à internet, de velocidade mínima de 500Kbps.

Microcomputador INTEL Dual Core ou compatível, 2GB RAM, 120 GB HD, CD-ROM (recomenda-se leitor de DVD-ROM).

Navegador de Internet (Internet Explorer 8 ou Chrome 12 ou Firefox 4).

Adobe Reader.

Ferramenta Office (BR-Office, MS-Office ou similar).

Adobe Flash Player.

Adobe Flash Paper.

Compactador/descompactador de arquivos (WINZIP, WINRAR OU SIMILAR).

Codec de vídeo (K-Lite Mega Codec ou simular).

Placa de som com caixas acústicas (ou fones de ouvido) e microfone.

REQUISITOS PASSÍVEIS DE MODIFICAÇÃO DEPENDENDO DA EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA.
METODOLOGIA

O curso é na modalidade a distância, desenvolvido na Plataforma da Uniube, "Uniube On-line".
O aluno terá aulas on-line, em tempo real, que poderá assistir em sua própria casa.
O acompanhamento é feito por um professor, por meio das ferramentas de comunicação e interação do ambiente "Uniube On-line".
Os estudos serão desenvolvidos por meio de leituras; vídeos; atividades individuais e coletivas; participação em fóruns e nas aulas on-line, permitindo ao aluno reflexões e análises a respeito dos conteúdos ministrados.
A avaliação é feita por meio virtual (uma prova on-line) e por meio das atividades propostas pelo professor.