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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Titulação
TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Carga horária
1756h
Outras Informações:
0800 940 2444
Área de conhecimento
HUMANAS





INFORMAÇÕES GERAIS

O curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos forma o profissional com visão humanista, científica e técnica, capaz de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento dos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), com competência para gerenciar subsistemas de gestão de pessoas.


MERCADO DE TRABALHO

Gestor de Recursos Humanos, uma carreira em ascensão: há várias oportunidades no mercado de trabalho, tais como gestor, consultor, analista da área de RH nos segmentos de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios e gestão de carreira, garantindo uma visão integrada para obter melhores resultados nas organizações.


PERFIL DO EGRESSO

O egresso do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos sairá um profissional capacitado para ouvir, liderar, ter boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, administrar conflitos, negociar e conhecer o comportamento humano a fim de preparar todas as pessoas da organização para as constantes mudanças. Além disso, será um profissional com formação humanística e ética capaz de desenvolver e implantar projetos na área de RH, com autonomia, criatividade, e flexibilidade, apto a resolver problemas em diferentes contextos organizacionais e sociais, como agente formador e multiplicador das políticas internas da empresa.

Reconhecido pela Portaria nº 274-MEC-SERES, de 3/4/2017(DOU nº 65 de 4/4/2017).
ETAPA 1
Disciplinas Carga Horária
ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS 80
ATIVIDADES COMPLEMENTARES I 40
COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO I 8
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO II 4
EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS 80
INTRODUÇÃO AOS ESTUDOS NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 40
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS 80
MATEMÁTICA BÁSICA 80
Total  492
ETAPA 2
Disciplinas Carga Horária
CIDADANIA, HETEROGENEIDADE E DIVERSIDADE 80
DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO/DESENVOLVIMENTO MOTIVACIONAL 80
DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO III 4
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO IV 4
ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO 80
TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 80
Total  408
ETAPA 3
Disciplinas Carga Horária
ATIVIDADES COMPLEMENTARES II 40
COMPETÊNCIA E HABILIDADES NAS ORGANIZAÇÕES 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO V 4
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO VI 4
ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 80
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 80
ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 80
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 80
Total  448
ETAPA 4
Disciplinas Carga Horária
ECONOMIA E MERCADOS 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO VII 4
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO VIII 4
ESTATÍSTICA DESCRITIVA 80
GESTÃO ESTRATÉGICA 80
POLÍTICAS E GERENCIAMENTO DE CARGOS E REMUNERAÇÃO 80
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 80
Total  408

COMPONENTES OPTATIVOS

OPTATIVA 99
Disciplinas Carga Horária
MARKETING BÁSICO 80
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 80
LIBRAS 80
Última data de atualização: 30/08/2017.
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